• 1 Αυγούστου 2011 18:41
• Καταχωρήθηκε σε: Γραφείο Τύπου, Ερωτήσεις
• Αριθμός σχολίων: 0

Θέμα : Σχετικά με την εκτέλεση 24ωρων ή μικρότερης διάρκειας υπηρεσιών,

πέραν του προβλεπομένου ωραρίου, για τα στελέχη των Ενόπλων

Δυνάμεων

Με την απάντησή του Φ.900^α/8653/12000/4-7-2011 στην ερώτησή μου 17965/14-6-2011, ο κ. ΥΕΘΑ σημείωνε ότι : «ανατίθεται εκ των ισχυόντων κανονισμών και διαταγών, η εκτέλεση 24ωρων ή μικρότερης διάρκειας υπηρεσιών, πέραν του προβλεπομένου ωραρίου, μετά την εκτέλεση των οποίων χορηγούνται οι αντίστοιχες απαλλαγές από την υποχρέωση προσέλευσης στην εργασία». Εν τούτοις, σύμφωνα με το άρθρο 7 της Φ.400/32/82424/Σ.343/27-5-2011, (ΦΕΚ Β 1139), απόφαση του ΥΕΘΑ, με θέμα: «Διοικητικά και άλλα ευεργετικά μέτρα για κατηγορίες στρατιωτικού προσωπικού των Ε.Δ., που αντιμετωπίζουν ιδιαίτερα και οξέα κοινωνικά προβλήματα», αναφέρεται ότι δικαιούνται απαλλαγή από την εργασία τους οι στρατιωτικοί, που εκτελούν 24ωρη υπηρεσία διανυκτερεύσεως και όχι οποιαδήποτε άλλη μικρότερης διάρκειας υπηρεσία, όπως αναφέρεται στην απάντηση του ΥΕΘΑ. Κατόπιν των ανωτέρω

Ερωτάται ο κ. Υπουργός :

1. Τι ισχύει τελικά με τις παραπάνω ώρες εργασίας των στελεχών των Ε.Δ. και ειδικότερα των μικρότερης διάρκειας υπηρεσιών, πέραν του νομίμου ωραρίου;

2. Υπάρχει πρόβλεψη μέριμνας ισοσκελισμού των επί πλέον ωρών εργασίας με ρεπό ή οτιδήποτε άλλο;

3. Πόσες ώρες επί πλέον εργάζονται οι ενδιαφερόμενοι ανά μήνα, σύμφωνα με τις ετήσιες προγραμματισμένες δραστηριότητες , που εκτελούν, πέραν του κανονικού ωραρίου και για τους τρεις κλάδους των Ε.Δ.;

Ο ερωτών

Ιωάννης Κοραντής

http://icorantis.wordpress.com/

Αφήστε το σχόλιό σας